海城：分級(jí)選聘 夯實(shí)“兩員”隊(duì)伍建設(shè)
人口普查對(duì)象的復(fù)雜性、普查指標(biāo)的多樣性決定了普查人員需要具有良好的心理素質(zhì)、能熟練掌握入戶詢問(wèn)的方法技巧、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，來(lái)應(yīng)對(duì)普查中可能出現(xiàn)的各種情況。針對(duì)普查工作對(duì)專業(yè)性要求高，同時(shí)又要保證普查員對(duì)本普查區(qū)地理、人口等情況熟悉的特點(diǎn)。海城市第七次全國(guó)人口普查綜合試點(diǎn)的“兩員”選聘采用了普查指導(dǎo)員和普查員分級(jí)選聘的方法，選聘一支責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的“兩員”隊(duì)伍，以達(dá)到普查登記無(wú)死角、普查質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的總體要求，確保第七次全國(guó)人口普查圓滿成功。
1．普查指導(dǎo)員的選聘。普查指導(dǎo)員原則上由海城市人普辦統(tǒng)一選聘，以在家待業(yè)大學(xué)生為重點(diǎn)選聘對(duì)象，并借助海城市統(tǒng)計(jì)局與高校合作建立實(shí)習(xí)基地的做法，從鞍山師范學(xué)院統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)選拔優(yōu)秀學(xué)生作為普查指導(dǎo)員。選聘的普查指導(dǎo)員統(tǒng)一由海城市人普辦進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、統(tǒng)一支付勞動(dòng)報(bào)酬、統(tǒng)一調(diào)配到各普查區(qū)專職開(kāi)展普查業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2．普查員的選聘。由鎮(zhèn)（街）人普辦負(fù)責(zé)選聘普查員，選聘對(duì)象需要熟悉本普查區(qū)地理特點(diǎn)并了解本普查區(qū)居民基本情況，從事過(guò)普查工作的社區(qū)（村）干部、網(wǎng)格員、物業(yè)人員優(yōu)先選聘。
3．明確工作職責(zé)。在人口普查中，鎮(zhèn)（街）普查辦負(fù)責(zé)與上級(jí)普查辦工作協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)對(duì)接、本普查區(qū)普查進(jìn)度推進(jìn)、普查數(shù)據(jù)質(zhì)量審核等工作；社區(qū)（村）委會(huì)負(fù)責(zé)本普查區(qū)內(nèi)普查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)，以及按照工作進(jìn)度及數(shù)據(jù)質(zhì)量要求完成普查各階段工作任務(wù)；普查指導(dǎo)員負(fù)責(zé)對(duì)普查員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、普查數(shù)據(jù)質(zhì)量驗(yàn)收；普查員負(fù)責(zé)普查登記、復(fù)核、查遺補(bǔ)漏等工作。